发生工商骨拆应什么时间作工商签定

2024-06-17 12

普法内容

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达职工和用人单位。当事人对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政和诉讼。

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工作时间前后什么时间段发生事故属于工伤
我国法律制度并没有明确规定工作时间前后，什么时间段内发生的事故属于工伤，事实上是否属于工伤，关键要看发生事故的原因，比如工作时间前后，在工作场所内从事跟工作相关的原因受到伤害的，才能被认定成工伤。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快

2024-05-08 23
开发商夜间工作扰民怎么办
可以向环保部门投诉，或向法院起诉。

2024-06-11 17
应届生签合同工作时间估计签多少？
签个2－3年为好。一般小型私人企业往往不交社保的，但正规公司都有。没有保险对个人退休后的收入待遇影响很大。

2024-05-11 12

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个体工商户员工工作时发生工伤事故应该怎么赔付
按照《工伤保险条例》规定的内容等额赔付，如果没上工伤保险所有费用由个体户承担。

2022-10-09 15,340
工作时间是当时发生的
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2022-10-30 15,340
员工工作时间发生脑梗死老板应当负什么责任
如果是和工作无关的疾病，就不算是工伤。公司就负责住院期间不超过12个月的病假工资

2023-06-02 15,340
工作时间的发生程序
本案件可以要求单位承担工伤赔偿责任，应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！对于交通事故处理，应在出院后申请伤残鉴定，依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目

2022-10-24 15,340

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉
投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商

14,907 15,340
01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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