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一般来说是不可以的,因为工会是代表职工利益的团体,所以在这个企业工作的员工只加入这个单位的公会。向所在单位工会提出书面(口头)申请,没有建立工会的单位,职工可申请加入单位所在地的基层工会联合会或乡镇(街道)工会。
单位的工会可以加入也可以不加入,看个人情况,不过最好加入,虽然加入工会需要缴纳一定的费用,但是工会通常是会有不少福利的。是一个企业内作为代表员工跟企业沟通作用的一个机构。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社
是的。只要符合中国共产党的入党条件,经过一定程序,经政党组织批准,就可以成为中国共产党的成员。入党条件:1。年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子;2、承认党的纲领和章程
公司可拒绝员工查询个人社会保险档案: 与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案,属于流动人员人事档案。而《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条规定,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制
没有规定两个不能同时做领导,没有规定就是可以的。
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
社会人士一般应向居住地党组织提出入党申请;参加了个体劳动者协会的人要求入党,还可向个体劳动者协会或其主管部门党组织提出入党申请。接受入党申请的党组织负责进行培养教育和考察,在其具备党员条件时,适时吸收入党。根据相关法律规定可知,年满十八岁的
单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高