我们在厂里工作厂里有四个月的工资都没给了

2024-05-18 29

普法内容

那您与单位有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您可以向劳动监察大队投诉。

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厂里没发工资，都三个月，
解除劳动关系的时候，用人单位应该给劳动者结清全部工资。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地

2024-06-25 25
我在工厂做二个月了，厂里没有给我签劳动合同，
依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-06-06 20
在工厂里干了两个月如果辞职工厂里会给工资吗
应该支付工资，并且还应支付1个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金及缴纳上班期间的社保金。

2024-06-20 38

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我们在厂里压了工人三个月工资为什么没发?
可以以公司未及时足额支付劳动报酬，随时解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

2022-10-22 15,340
在厂里上班工资不对我们找厂里不给答复后来厂里把我们考勤删了
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-10-21 15,340
去厂里工作两个月没有给工资怎么办
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去或者直接申请，如果进一步的法

2022-09-23 15,340
厂里卖厂我们失业了，我在厂里工作10年了，失业补偿金咋领。
单位因此跟你们解除合同可以要求给付十一个月的工资，失业补偿金在交付失业保险后，经办理失业后即可享受领取失业补偿金。

2022-10-24 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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