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可以,在本地区人社部门和劳动行政主管部门能查到。规范的劳动合同,应当向当地的劳动行政主管部门备案,有直接管辖权的劳动部门可以查询到,劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据。劳动者需要合同的证明来证明自己在用人单位从事相关工作,但是
一个人签两份劳动合同,是能查出来的。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的,由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。后一家单位可以依法与劳动者解约。
双户口办理身份证输指纹能查出来。公民只要办理身份证时候录入指纹信息,户籍部门就可以通过系统筛查到公民是否办理过其他身份证的,因此是无法避免被检查出来的情况。根据户籍管理文件显示,公民是有且只可以具有一
亲,现在办理身份证进行指纹录入,就是为了去除双户口的情况,但婚姻状态的登记在民政局,所以查不出来婚姻状况的。
签了一年劳动合同可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以辞职,并且可以向
交双份社保是不可以的,一个身份证只能参加一份社保。不同省份的两份社保需要合并计算 不同时期,在不同地方缴纳的养老保险,可以按规定办理转移手续,合并计算缴费年限及个人账户,但同时间重复缴费的,不能合并计
劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
工程合同特别要注意审查以下问题: 1、审查工程总价和款项支付条款之间的联系,也要注意是否有对工程款审计的条款。有些合同在工程概况条款中约定了合同总额,该数额是确定的,但在付款条款中又约定了经审计后再付款,显然,这样的合同条款是相互矛盾的,应