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女方怀孕了公司不续签合同怎么办

女方怀孕了公司不续签合同怎么办

2020-07-24 111
普法内容
职工怀孕了,劳动合同到期的,单位不得终止劳动合同。劳动合同应当顺延至哺乳期满。
《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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