社保为工伤怎么认定

2020-04-25 110

普法内容

社保的工伤认定是：在工作时间和工作场所内因工作原因、履行工作职责受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；因工外出期间，因工作原因受到伤害的；在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故伤害的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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为什么社保局工伤认定非常难
社保局工伤认定非常难的原因主要包括： 1.劳动关系的认定比较难。 2.工伤赔偿的主体确定比较难。 3.原有的工伤认定的法律法规有所滞后，造成社保局在工伤认定中所能参考的条例不够具有针对性，所以导致社保局在工伤认定过程中无法具有更好的法条规范

2021-12-02 20
社保局怎么进行工伤认定
1．首先是到公司所在地的社保局申请。 2．工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应

2024-06-16 14
社保局职工在家受伤还能认定为工伤吗
认定为工伤主要的构成要素有工作时间、工作地点、履行工作职责。现阶段因防控疫情需要，根据单位安排在家办公的可以认定为工伤。但这并不必然认定为工伤，员工需要在发生伤害后要及时保留证据等重要材料，用于证明自己受伤害时，符合《工伤保险条例》所规定的

2020-03-22 172

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交通事故认定为工伤社保怎么理赔
交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其

2021-03-30 15,340
工伤认定为不能申请社保吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。而职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

2022-08-05 15,340
社保局已经认定为工伤了吗
社保局已经认定为工伤了吗？因为单位没有给你买社保，所以它需要向您支付以下款项，如果单位拒绝，你可以申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇: (

2022-03-25 15,340
社保认定工伤程序怎么写
工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向人社局提出申请。用人单位未在规定的时限内提出认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为

2022-09-01 15,340

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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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00:57
伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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