*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
首先是受案。就是公安机关派出所受理这个案件。 初查,初步查看你这报警是否属于案件,是否可能涉及到其他违法情况(比如绑架)。在这个阶段,如果属于离家出走,经济纠纷,或者其他原因(不属于公安机关管辖范围内),那么就会告诉你这个事情公安机关不能帮
发通缉令发动群众举报:向社会发出通辑令发动群众协查;悬赏:知情人可以向公安机关报告罪嫌疑人行踪,核实后给予奖励;.定点蹲守:在嫌疑人可能出现的地方蹲守抓捕;电话跟踪:按程序审批后对相关手机电话进行定位跟踪抓捕;通过身份证跟踪:嫌疑人用身份证
找当时在场的证人,证实主犯是谁,而不是顶包者;有监控的调监控证明;注意物证,作案工作上可能会有主犯的指纹,这个也是指证主犯的重大证据,请搜集或要求病监督公安机关保留好证据。如果公安机关拒不抓捕主犯及其
向失踪人户籍所在地刑警队报告失踪人口或者在失踪地公安机关报案。公安机关受理后,根据所侦察情况决定是否立案。就近报警是原则,不论在当地或在外地。 失踪人口的报案,一般情况下都是24小时作为时间限制的,但
1、西安市租赁型保障房资格申请审核表; 领取资格审核申请表的地址:⑴、持有西安市城六区户籍的群众,在其户籍所在地社区或人才交流中心;⑵、西安市五区二县户籍的群众,在其工作单位所在地社区;⑶、非西安市户
首先是受案。就是公安机关派出所受理这个案件。初查,初步查看你这报警是否属于案件,是否可能涉及到其他违法情况(比如绑架)。在这个阶段,如果属于离家出走,经济纠纷,或者其他原因(不属于公安机关管辖范围内)
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
故意伤害他人,公安机关的处理办法为: 1、发现故意伤害他人的行为,警方了解实情后,将侵害人依法处拘留处理,根据侵害人的危害结果,判决其责任。故意伤害他人致使轻微受伤情形,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款,情节较轻处五日以
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法: 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、如果劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 3、申请劳动争议仲裁,