上班睡觉被辞退是不是违法的

2024-07-23 32

普法内容

上班睡觉被辞退是否违法，一般因情况而定： 1、如果用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确规定，开初不违法； 2、若仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条款，就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形，是可以要求对方支付补偿金的。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形如下： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月； 2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 3、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月； 4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金； 5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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上班时间外出睡觉被辞退合法吗
这属于严重违反公司劳动纪律，单位一般有权辞退。

2024-07-09 32
上班睡觉被辞退能得到赔偿吗
上班睡觉被辞退是否违法，需根据具体情况分析。 1、如果用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确规定，开除不违法； 2、若仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条款，就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形，是可

2020-03-06 31
医生上夜班睡觉违法吗
一般情况都会休息的，主要看病人的来的多不多。因为医生也有他们和护士也有他们无奈的，他们一个星期要上好几次夜班，这些就是让人最吃不消的地方，医生和护士生物钟都是严重错乱的。对于医生来说，你一个结石是小事，但对于你来说就是大事了。所以在对待事情

2020-04-06 773

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员工上班时间外出睡觉被辞退违法吗？
这属于严重违反公司劳动纪律，单位一般有权辞退。

2022-10-27 15,340
上班睡觉被辞退有失业金吗
上班睡觉被辞退，之前缴费满一年的，可以领取失业保险金。职工上班偷懒睡觉，被解除合同，是因为“严重违反用人单位规章制度”，按《劳动合同法》第三十九条规定被解除合同，属于非本人意愿中断就业。之前用人单位和

2022-03-11 15,340
上班睡觉被辞退是否有权要求补偿？
上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或

2023-02-24 15,340
上班睡觉就被开除了违法吗
上班睡觉虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反单位的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你睡觉的事实成立，二是要证明你的

2023-10-12 15,340

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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上班五个月被辞退该怎么赔偿
上班五个月被辞退，赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除，那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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