工伤已经认定，但老板不愿意赔怎么办

2021-08-01 19

普法内容

产生劳动争议后，如果当事人不能协商处理的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，劳动者有举证的责任，如果证据由用人单位掌握的，由用人单位负责提供证据，证人在劳动争议案件中为他人作伪证的，属于妨害司法的违法行为，要承担一定的法律责任。对仲裁裁决不服的，除劳动仲裁法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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已经认定工伤后，但是不执行该怎么办
可申请仲裁。

2024-06-20 2
已经办理工伤认定但对伤残鉴定不服要怎么办
工伤伤残鉴定结果不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。如果单位对伤残鉴定结果不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。

2020-05-18 123
我和老板私了工伤但工伤赔偿款老板不给怎么办
可以在律师帮助下与对方谈判，争取协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径处理，千万别错过了时效。若有后续问题或需法律服务可联系我，了解相关情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

2024-06-11 18

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试用期已经满了,但是老板不愿意签订劳动合同怎么办,如果老板愿意签,但是员工不愿意又该怎么办？
根据你说的，好像员工对于不签订劳动合同来说，更关心的是缴纳养老保险的问题吧，就怕自己到手的工资发少了。如果单纯是不想签合同的，你可以试着商量签点短期的，比如半年的，甚至3个月的，这样比较容易让职工接受

2022-07-13 15,340
工伤让老板赔偿, 现在老板不愿意怎么办?
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在

2022-03-24 15,340
老板不愿意写伤事故认定书怎么办
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准

2022-04-03 15,340
因工作受伤但老板不愿承担工伤赔偿怎么办？
1、如果老板不愿承担工伤赔偿建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，

2022-07-10 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,029 15,340
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,508 15,340
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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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