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不可以。根据规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。人身意外伤害保险和工伤保险的性质不同,两者在适用范围、缴费方法、待遇水平等方面都是有所区别的。个
单位可以单独为一个员工交公积金。 新招入的员工,刚调入的员工他们来到单位,总是有一段时间不能与全体员工同步的,这就要单独给他们办入单位,把欠的补齐,赶上一致。也有人落实调资迟于调资时间,也要为他单独补交公积金。如果单位不办理住房公积金缴存登
工伤医疗费用依法不能从医疗保险基金中支付。 《社会保险法》 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依
和单位解除劳动关系后,哈尔滨市城镇户口的人员,办理医疗保险接续,携带:户口原件复印件、身份证原件复印件、哈尔滨银行的结算存折、医保卡到户口所在区的医疗保险经办部门办理。
员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的,但是需要在事故发生后的一年内申请,只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
工伤鉴定期间公司停交保险一个月不可以,国家规定用人单位必须缴纳工伤保险基金,未缴纳的会按照法规处以罚款、没收财产等处罚。
按工伤保险条例规定,用人单位以本单位职工工资总额为基数,按照社会保障行政部门规定的费率,依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费,不能单独为某个职工而缴。 依法缴纳社会保险费是法律强制
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
股权质押,即出质人使用自己已有的或可以处分的股份有限公司的股权,或有限责任公司的股权来作为质押,为经济行为作担保的行为。股权质押制度的核心内容是股权质押的效力。股权质权的效力,即质权人就质押股权在担保债范围内,优先受偿的效力和质权对质押股权