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我在一个公司干了三年,公司应该给交五险一金吗

我在一个公司干了三年,公司应该给交五险一金吗

2024-06-29 5
普法内容
1.劳动合同法明确规定,公司必须给员工参加社保,一工资为基数,根据各自应付比例承担社保费用 公积金,劳动合同法没有强制要交,所以强制力度不够,理论上是要必须交的,实际中就部一定了 交费比例 以员工工资为基数 养老:企业20左右,个人8 医疗:企业10左右,个人2 失业:企业2左右,个人1左右 工伤和生育由企业负担,个人不交费 凡是带左右的,各地略有不同,以当地规定为准,个人交费部分最多就是11了 公积金,交费比例更是不同了从5--12都由可能,单位和个人交一样的比例 如果按照3000,按照11的社保和10的公积金,那么你自己需要交的就是630 2.只有当地城镇户口才能自己交社保的,其他的不行,自己交社保是需要承担一部分单位的比例,但不是全部,并且交费基数也不是你的工资,而是在当地社平工资的60--300之间选择 养老,交20 医保,交10左右 失业,交3左右 工伤和生育是不能自己交的,公积金也不能自己交 如果你是当地城镇户口,可以去户口所属区的社保中心办理参保手续,假设你自己交,那么就是33左右,如果按照3000的基数,也就是差不多1000块 3.你应该要求公司给你交社保,因为这个是法定的,协商不成可以去当地社保举报,如果顾及工作,也可以部举报,等打算离开公司的时候再直接申请劳动仲裁要求公司补交

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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