公司什么条件下可以请假3个月

2020-12-14 12

普法内容

以下情形可以向公司请假3个月：病假（实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月）；产假（国家法定产假98天，当地《人口与计划生育条例》额外增加奖励假期）。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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可以向公司请假两个月吗
由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同。

2020-10-31 1,509
病假超过3个月可以辞退公司吗
病假超过三个月就辞退，如果没有过失性辞退情形的，不合法。病假根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的期限。病假期间除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。

2021-10-06 16
判3年以下什么条件可以减刑
判3年以下满足条件可以减刑。只是减刑幅度不会太大，原因如下： 1、刑法规定减刑的幅度要求不能超过刑期的一半； 2、监狱法规定，罪犯在服刑期间是按百分考核的。减刑，是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。狭义的减刑是指依法被判处管制、拘役

2024-02-27 24

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公司说等下个月发假请问可以不想去吗？
支付周期未超过一个月的工资，公司应当在劳动关系解除或终止之日起三日内支付。

2023-06-18 15,340
哺乳假6个月到期可以在请假3个月吗？
单位同意吗？这是关键。通常哺乳假需要单位同意才行。

2022-09-05 15,340
公司拖欠工资3个月可以申请仲裁吗
可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。劳

2022-06-02 15,340
公司员工请了3个月的假期，对于请三个月病假工资怎么算呢？
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工

2022-08-11 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，

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什么条件可以申请公租房和廉租房
公租房和廉租房是政府面对低收入群众的一项福利性住房政策，申请廉租房的条件如下： 1、户口需要在申请地，即申请人具有5年以上当地城市常住户口； 2、申请人必须向民政部门提交低收入家庭认证申请，必须是是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭

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