老板拖欠员工不给要负刑事责任吗

2024-06-08 23

普法内容

不负刑事责任是一个刑法概念，意思是不需要承担行为的刑事法律后果，从广义上说，它包括两类人，一类是行为人的本身行为就不构成犯罪，这当然不负刑事责任。二类是行为人的行为本身是可以构成犯罪的，但是由于法律明文规定可以免责的人，例如未满14岁的人犯罪行为，精神病人在精神病发作期间的犯罪行为，正当防卫没有超出必要限度的行为，紧急避险行为等。这些行为都有可能对他人的人身生命财产造成侵害并达到应该给予刑罚处罚的程度，但由于其行为的特殊性，法律规定对这些行为人不追究刑事责任。对他们来说就是不负刑事责任的行为人。

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老板拖欠工资，员工要工资，老板不给
1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。 2、申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单

2024-06-16 63
员工包住出了事情老板需要负责任吗
首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相

2020-11-01 548
员工猝死老板要负责吗
员工上班期间猝死，如果不是公司领导故意导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。

2020-09-07 364

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员工工资拖欠多久要负刑事责任
离职员工工资拖欠一个月就是违法的。工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当

2023-08-26 15,340
员工包住出了事情老板需要负责任吗
首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因

2021-12-26 15,340
员工在交通事故中主要责任老板需要负责吗
员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

2022-03-23 15,340
工地出意外死亡老板要负刑事责任吗
不会承担刑事责任，如果事故特别大可能涉嫌重大事故责任罪。《刑法》134条规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生的

2022-08-08 15,340

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资，报警并不能起到作用。被拖欠工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对单位进行监督检查，责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间，调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除

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轻伤需要负刑事责任吗
如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法

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