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劳动合同转签注意事项有哪些?

劳动合同转签注意事项有哪些?

2020-02-22 380
普法内容
劳动合同转签新公司注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。 3、根据我国劳动合同法规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效。
根据《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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