什么叫订立格式条款

2021-04-10 123

普法内容

有下列规则： 1.提示规则。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 2.无效规则。格式条款具有合同法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 3.解释规则。合同解释的规则是指确定合同事实上或应该具有内容的标准、依据，以及合同解释过程中必须综合考虑的主客观等各方面的具体情况。

《民法典》第四百九十六条，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。《民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

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格式条款怎么订立
订立格式条款的规则主要有： 1、提供格式条款的一方应当尽到相应的提示及说明义务； 2、免责条款不得不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； 3、其他规则。

2024-06-29 35
法律规定订立格式条款的条件是什么?
订立格式条款的规则主要有： 1、提供格式条款的一方应当尽到相应的提示及说明义务； 2、免责条款不得不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； 3、其他规则。

2021-02-24 247
格式条款订入劳动合同格式是什么？
劳动合同的格式条款主要有：劳动者及用人单位基本情况、工作时间地点、工作任务、工资支付情况、有关权利和义务、违约责任等，具体情况下可以根据劳动工作的实际情况由双方协商认定。【温馨提示】27万＋注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题

2024-05-22 50

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格式条款怎么订立
订立格式条款的规则主要有： 1、提供格式条款的一方应当尽到相应的提示及说明义务； 2、免责条款不得不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； 3、其他规则。

2022-11-10 15,340
格式条款无效的吗格式条款怎么订立
一、哪些格式条款无效我国《合同法》第40条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第52条规定

2022-10-30 15,340
哪些格式条款是无效的，如何订立格式条款？
一、哪些格式条款是无效的我国《合同法》第40条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《合同法》第52条

2022-10-30 15,340
什么叫格式条款，法律对格式条款是怎么规定的
一、什么叫格式条款格式条款的内容如下： 1、格式条款是由一方预先拟定的。格式条款是由一方于订立合同前拟定的，而不是在双方基础上形成的。拟定格式条款的一方一般是固定提供某种商品或服务的单位，也有的是

2023-09-19 15,340

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合同格式条款的弊端是什么
合同的格式条款主要具有下面几点弊端：第一，在一定程度上讲，格式条款的订立违背了契约自由的原则。因为格式条款是一方当事人预先制定，合同相对人并不参与进合同条款的制定过程，因此没有办法就合同的内容和形式进行协商，无法表达个人意愿，在一定程度上

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格式条款法律规定
格式条款又称为标准条款，是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。条款与普通条款相比，具有不可比拟的优势，比如它可以降低交易成本、提高交易效率，可以明确分配风险、增进交易安全，便于国家宏观调控等等，但同时其自身也存

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合同的订立采取什么方式
根据《合同法》的相关规定，订立合同的方式主要有：采取邀约和承诺方式两种；要约通常是一方当事人希望和他人签订合同的意思表示，要约应该具备的条件有：内容要明确并且具体、必须是特定人所为的意思表示；要约必须要向相对人发出、表明经受要约人承诺，要约

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