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公司即使注销债权债务也并不会消失而已会由股东来决定如何处理,而具体的转让过程并不会产生太大变化。 按照现在有法律法规的规定和民法理论理解,随着公司的终结,所有债权债务都应归于消灭。但是,从财产所有权的角度来看,清算后公司未实现的债权,按照其
拖欠工资欠条要包含以下内容:债务人和债权人的双方身份信息:欠款的数额,用途:是否给付利息:是否约定还款日期:债务人签字确认,并加盖公司公章:书写欠条的时间。 欠条 xx年xx月xx日,xx(欠款人)(身份证号:)因xxxxxx一事,欠xxx
1.收集证据 首先要依法收集债务公司虚假出资或者抽逃出资的证据。 1)向债务公司注册地工商部门调取该公司注册登记资料及其全部内档资料,查清债务公司的股东及注册验资账户及开户银行。要取得这些证据,通过代
最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单
公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
向所在单位追索。用人单位拖欠工资,不是法定代表人个人拖欠工资,法定代表人个人死亡,企业法人依然存在,不影响劳动合同的履行,不免除所在单位应当承担的法定义务,劳动者可以向所在单位追索。《劳动合同法》第三
公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
债务清算确认企业不仅应与买方对每次交易的种类、数额、数量等进行结算,还应当对每笔业务的交易总量进行结算,由双方签字盖章后归档存放;公司债务追回的方式有以下几种:1、有效的催收函;2、发送律师函;3、确定欠款追收方案;4、非诉讼方式追收;5、
公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单