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未经劳动争议仲裁起诉的情况有什么

未经劳动争议仲裁起诉的情况有什么

2024-06-09 9
普法内容
下列情况可以不经劳动争议仲裁提起诉讼: 1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2.劳动者向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加倍赔偿金的。 3.劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的。 4.劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或者仲裁裁决,当事人直接向法院提起诉讼。 5.劳动者依据《劳动争议调解仲裁法》第16条规定申请支付令被法院裁定终结督促程序后,劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的。 6.因企业自主进行改制引发的争议。 《劳动争议调解仲裁法》第16条,因支付拖欠劳动报酬工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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