公司司法解散第三人如何抗诉，法律怎么规定的

2024-04-10 11

普法内容

其他股东变更为第三人，其他股东或者其他利害关系人申请以共同原告或者第三人参与起诉的，法院应予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解散的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。根据公司解散诉讼的管辖确定原则我们可以看出，首先需要确定的就是公司的住所地在什么地方，或者公司的注册登记地，在公司的注册登记地和公司的主要办事机构所在地发生冲突的时候，首先按照公司的主要办事机构所在地确定管辖。

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公司解散第三人如何进行起诉
公司司法解散第三人抗辩的理由可以是公司并未达到法定解散的条件。公司解散诉讼适用民事诉讼程序。原告是股东，被告是公司，公司的其余股东为第三人。

2020-05-14 120
解散公司法律规定
关于解散公司法律规定可以根据我国《公司法》第一百八十二条，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。同时，《公司法》第一百八十三条

2024-06-08 23
公司法是否有对抗第三人的规定
公司章程不可以对抗第三人。公司章程是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。公司章程是由公司的股东或发起人协商制定的，约束对象主要是公司、股东、董

2020-07-11 134

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公司被法院强制解散需要第三人抗诉吗
其他股东变更为第三人，其他股东或者其他利害关系人申请以共同原告或者第三人参与起诉的，法院应予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

2023-08-11 15,340
如何解散司法解散公司
公司司法解散的事由与要件：一、公司经营管理发生严重困难。公司经营管理发生严重困难即公司僵局，是指因股东之间或公司管理人员之间的利益冲突或尖锐矛盾而出现的公司运行障碍，既包括管理困难，也包括经营困难，

2023-09-04 15,340
公司解散后第三人还有法院案件可以抗诉么
1、公司司法解散第三人不可以抗诉，但是可以作为第三人参加诉讼。 2、抗诉属于刑事诉讼中的程序。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼

2022-11-11 15,340
公司解散第三人应当如何诉讼
其他股东和利害关系人可以以第三人的身份参加诉讼，对于公司解散之诉，第三人有明确的证据和正当的理由时，可以向法院的审判人员以书面或者口头的形式提出抗辩。《公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难

2023-05-14 15,340

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01:23
怎么提起公司解散诉讼
提起公司解散诉讼必须符合以下条件： 1、原告应当持有股东10%以上表决权，通常持有公司10%以上股权就代表拥有公司10%以上表决权。 2、公司经营管理已经发生严重困难，例如连年亏损，继续经营将导致股东利益损失不断扩大。 3、原告已经穷尽其他

2,610 15,340
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,510 15,340
01:13
公司解散程序怎样
根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民

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