为什么工资发了五险一金看不到

2020-10-23 195

普法内容

通常，五险一金是会体现在工资单上的，如果看不到，那么我们可以通过公司人事部门查询五险一金缴纳情况，也可以个人去社保局查询。同时，五险一金是劳动者的社会福利，是不能直接折算成工资发放的。五险一金缴纳的金额和工资挂钩，工资越高，缴纳的也就越多。

《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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为什么只能查到三险不能看到五险
为什么只能查到三险不能看到五险的原因有： 1、社保中的五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，查的时候只看到三险，应该是只看到养老保险、医疗保险、工伤保险，因为这三个保险是用人单位和劳动者个人共同缴纳的，即各自按照相应的比例

2022-12-17 46
36岁为什么交不了五险一金
36岁可以缴纳五险一金。通常来说，超出国家法定年纪就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男 60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关限定，如果养老保险的交费年限无达到15年的最低领取要求时，应予往

2020-12-16 608
工资很少为了五险一金值得吗
工资很少为了五险一金值得。五险一金包括： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险； 6、住房公积金。单位缴纳五险一金的办理流程： 1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中

2023-06-14 16

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我领取了五险一金后, 为什么工资看不到
五险一金和工资单独入账。我们可以通过公司人事部门查询五险一金的缴纳情况，也可以去社保局查询。同时，五险一金是劳动者的社会福利，不是工资的一部分。但是五险一金支付的金额与工资挂钩，工资越高，支付的也越多

2021-11-02 15,340
工资五天不给发了为什么不发工资
依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害战争等原因无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就

2023-06-01 15,340
为什么只能查到三险不能看到五险
为什么只能查到三险不能看到五险的原因有：1、社保查的时候只看到三险，是因为失业险和生育险这两险都是由用人单位缴纳，劳动者个人不需要负担，所以查询的时候失业保险和生育保险两个可能有的地方系统就没有显示；

2024-03-06 15,340
36岁为什么交不了五险一金
36岁可以缴纳五险一金。通常来说，超出国家法定年纪就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关限定，如果养老保险的交费年

2021-12-23 15,340

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交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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