劳动仲裁后公司到法院起诉我能不能追加请求

2021-11-25 16

普法内容

劳动仲裁后公司向法院起诉，公司作为原告可以变更诉讼请求，劳动者是被告，不可以追加诉讼请求，但是可以提起反诉请求。反诉请求已经不是追加赔偿要求，因为一旦仲裁协议双方因不满仲裁结果向法院提起诉讼，原仲裁协议已经无效了，也就是重新走上诉讼这条路，反诉也就可以提出新的请求。对裁决不服提起的诉讼，只能对劳动仲裁诉求。但如果增加的诉讼请求和原来仲裁阶段的争议具有不可分性时，则经法院认可后会被法院受理并合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的争议，应当先申请仲裁，就算向法院增加诉讼请求，也会被驳回。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条  解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第五条  发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十条  发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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劳动仲裁案件能不能增加诉求
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根据我国有关法律的规定，申请人在举证期限届满前可以申请追加劳动仲裁请求；仲裁庭对申请人增加仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。

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劳动仲裁中追加请求怎么追加
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2020-11-06 180

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我的加班费能不能要求仲裁追诉
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劳动仲裁能追踪到加班吗
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2023-05-28 15,340
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2022-02-27 15,340
劳动仲裁裁定书下来后，我不服，能否再向法院起诉请求主张权利吗？
我朋友与单位发生劳动争议，诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委裁决后，朋友不服，诉至当地法院。不料，到了开庭时间，经法院传票传唤，她未到庭参加诉讼。法院遂裁定按撤诉处理。朋友领取撤诉裁定之后，能否再向法

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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