公司让在家办公合法吗

2020-08-12 1,941

普法内容

如果公司在疫情期间没有得到当地政府的许可就复工，并且要求劳动者正常上班，侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以与公司协商或者申请劳动仲裁，还可以向劳动行政部门举报。如果公司在疫情期间复工得到了当地政府的许可，要求劳动者上班，劳动者应该听从公司的安排。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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停工留薪期公司让在家办公可以拒绝吗
根据相关规定，用人单位享有自由支配劳动者工作时间及地点的权利，可以自主决定是否让员工在家中完成工作任务。因而，当企业提出员工需在家办公的要求时，如果该员工提出反对，并采取行动进行阻止，那么用人单位有权拒绝支付其相应的劳动工资甚至解除劳动合同

2024-05-01 16
公司能在分公司签转让合同吗
分公司负责人如果在总公司的授权范围内可以签署转让合同。分公司不具有法人资格，能够以自己的名义从事民事活动，但产生的民事责任由总公司承担。分公司负责人超越权限订立的合同对总公司不发生效力。

2021-03-17 137
公司在合同期内让我变更到第三方公司合法吗？
如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁

2024-06-20 12

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公务员在家办公司领工资违法吗
如果是公务员兼职，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。如果领取报酬，是违法的。如果不是公务员，在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑

2022-03-09 15,340
公司让两家员工在同一部分职位工作，合法吗？
员工同时在两家公司工作不一定是违法的。如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系，且两家公司不存在竞争关系，则员工同时在两家公司上班不违法；相反，如果一家公司不同意员工同时与其他公司建立劳动关

2021-11-21 15,340
要分家要让我和另一个公司签合同公司违法吗
不需要重新签订劳动合同。劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果重新签订，应该由原单位给开解除合同证明，并按工作年限支付补

2022-10-27 15,340
春节公司不让回家违法吗
春节公司不给放假回家，要求员工上班，且不给加班费的，是违法的。如果春节上班且给了加班费是不违法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，

2022-11-03 15,340

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01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,081 15,340
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社保代缴公司合法吗
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不

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公司让待岗不开除怎么办
公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

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