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工人直系亲属(另一半、爸妈、娃儿、部分省市还包括岳爸妈、公婆)离世,丧假35天,另予以路程假,路费自理。对公司工人丧假,原劳动部《对公司单位工人、员工加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇的意见》((
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚
建议委托律师代为书写,约定明确,避免不必要的纠纷。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假
在离婚协议之中,必须要约定孩子的抚养权归属问题。离婚协议之中是不可以约定孩子由爷爷奶奶抚养的。因为父母都健在的情况下,应该是由父母来承担孩子的抚养义务。父母是未成年子女的监护人,只有未成年人的父母死亡或者是没有监护能力的,才可以由爷爷奶奶来
父母养孩子即是义务也是责任。从法律规定的层面分析,父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成
孙子可以继承爷爷奶奶的财产,其主要可以通过以下两种方式继承:第一,在遗嘱继承中,爷爷奶奶可以通过订立遗嘱的方式,指定其孙子继承其财产;第二,在法定继承中,如果孙子的父亲作为法定继承人先于孙子的爷爷奶奶死亡的,那么孙子可以作为代位继承人,代位