全责的交通事故是否属于工伤

2022-09-30 390

普法内容

全责的交通事故是否属于工伤，视情况而定：（1）员工如果是在放假的期间出交通事故，并不属于法律上面所说的工伤；（2）如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证； 4、员工或用人单位伤事故情况材料； 5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故工伤认定属于全责吗？
职工交通事故负全责不可以申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。本人负主要责任的，不能认定为工伤。

2020-06-12 162
是否在交通事故中属于工伤责任
职工在交通事故中负主要责任不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2020-02-12 117
喝酒后驾车出交通事故是否属于全责
饮酒后驾驶机动车的，一次扣12分；饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元2000元、记12分并暂扣驾照6个月饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。

2024-05-20 13

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交通事故交通事故造成人伤属于全责吗？
在道路交通法中造成人身伤害不一定是全部责任，需要结合实际情况来判断。

2021-12-17 15,340
道路交通事故中司机负全责的交通事故赔偿责任是否属于道路交通事故
是的中华人民共和国道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动

2022-05-06 15,340
员工早退出交通安全事故是否属于
请问这个早退具体是什么情况交通事故责任认定书出来没有，哪方责任公司为员工缴纳工伤保险了吗你描述得不够详细，我无法在这里给出准确的法律建议，你可以追问或者方便的时候电话联系我详谈。

2022-10-30 15,340
醉驾属于交通事故全责吗
在我国，行为人因醉驾发生交通事故的，并不一定是全责，如果仅有醉驾这一个行为的，那么醉驾一定是全责，如果对方也有过错的，那么就会减轻醉驾一方的责任，但如果醉驾又逃逸的，则是全责。

2022-07-12 15,340

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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交通事故全责的要赔偿什么
交通事故全责一般赔偿可分为：财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失，主要针对对方的车辆维修费，如对方是新车且损伤特别严重的，有可能需要承担车辆的贬值费；如果对方车辆属于运营类车辆，则还需赔偿其停运期间的收益损失，

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