劳动仲裁生效了可以再起诉吗

2020-06-16 160

普法内容

如果劳动仲裁裁决已生效，当事人一般不能再起诉；如果未生效，而当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当事人期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动仲裁裁决了再劳动不服可以复议吗
劳动关系仲裁不服可以复议。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020-03-24 569
劳动仲裁撤回了可否再仲裁
劳动仲裁撤回了不可以再仲裁。劳动人事争议仲裁委员会是国家授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立，直辖市人民政府可以决定在区、县设立

2022-09-09 287
劳动仲裁后起诉判决生效后还能申诉再审吗
这个仲裁结果出来了，他们不理我们，是不是就不能再告上去？其实吧，如果劳动仲裁委员会觉得这个案子没啥好打的，就会给你开个证明，叫做“不予受理通知书”，你拿着这张纸条就能去法院上诉。不过要是人家仲裁部门不给书面通知，或者拖着好久都不给决定的话，

2024-05-09 41

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劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼，可以提起劳动仲裁吗
发生劳动争议未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。《劳动争议调解仲裁法》第十四条调解协议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协

2022-07-20 15,340
劳动仲裁时，劳动者可以在生效之后起诉吗
下列劳动仲裁裁决生效后，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼：因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补

2021-11-05 15,340
被劳动仲裁撤诉还可以再次提起劳动仲裁么？
但劳动争议案件具有其特殊性，二者的法律后果是相同的，对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼，愿意服从仲裁裁决，更不能及时有效地保护当事人，原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼，当事人仍可再次诉讼，

2022-03-25 15,340
已经依法生效了怎么可以起诉劳动仲裁
可以的，如果当事人认为已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书存在错误，可以向相关部门申诉，即向法院或检察院抗诉，启动再审程序。

2022-08-21 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,942 15,340
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,772 15,340
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

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