我叔在工地职工宿舍突发疾病可以申请工伤吗

2024-05-20 28

普法内容

职工只有在工作期间或者工作场所，突发疾病死亡，或者因为工作导致职工出现安全事故或者导致职工病情加重导致死亡的才算工伤

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职工住宿舍发生突发疾病工厂有责任吗
是参保缴费人员由医保承担，没有参保缴费只能与单位协商解决。

2020-10-11 283
我爸在工地突发疾病，请问我可以找工地负责吗？
不可以的。不是工伤。

2024-07-12 13
在工地突发疾病，请问到哪申请工伤鉴定
到用人单位掸福侧凰乇好岔瞳唱困所在地或实际用工地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后才能向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2024-07-02 20

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工地宿舍突发疾病死亡的赔偿标准
你好，如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金

2022-02-18 15,340
员工下班后在宿舍突发疾病谁负责
员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定，下班后突发疾病，应该去法律认可的正规医院检查，如果能证明这个疾病属于职业病，那么可以认定为工伤，由公司和社会保险行政部门负责；如果不能

2024-04-26 15,340
农民工因突发疾病在工地宿舍死亡，工地应赔付多少钱
属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-10-25 15,340
下班时间在工厂宿舍突发疾病算不算
即使上班时间或在工作岗位上，突发疾病只要没有当场死亡或在48小时内经抢救无效而死亡的，都不能算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

2022-10-09 15,340

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工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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