机场上二休二合法吗

2024-05-14 11

普法内容

关于在休息日被指派进行工作事宜，仅在无法安排相应补偿休息时，方才有必要支付相应的加班酬劳，且此等薪酬需高出标准时薪的两倍以上。至于在法定节假日期间被指派进行工作，不论是有否安排相应休息的补偿，均应严格遵守相关规定，切实支付符合规定的加班薪酬，其数额要求不低于标准时薪的三倍。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么叫上四休二？符合劳动法吗？
要看你们双方的约定。

2024-06-23 23
上四十八休二十四，不合法
不合法的。相关法律规定了标准工时和非标准工时两种方式，前者即日最长工时不得超过八小时、每周劳动时间不得超过四十小时。后者的其中一情况是连续工作日，是指法定特殊条件下实施的，两个以上工作日连续使用、相邻工作日之间无离岗休息时间的工作日，它只适

2020-01-06 315
上四休二违反劳动法吗
首先要说的是，“上四休二”这个工作制度并不违反我们国家的《劳动法》哦！不过啊，我们的标准工作时间是一周有44个小时啦，每天8小时就是正常的咯，当然了，如果你的老板让你加班的话，那也是可以的，但他得保证你每周至少能休息一天呢。也就是说，如果你

2024-04-21 26

专业问答更多>>

上四天休息二天违法吗
用人单位安排劳动者上四天12小时，休息二天的行为违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每

2022-03-12 15,340
上五休二算欠班吗？
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2022-10-22 15,340
做二休二节假日加班合理吗
这里给你讲一下做二休二节假日加班是否合理，国庆假期不上班，用人单位也要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休。

2022-06-28 15,340
二十二年退休在退休金上面交养老可以吗
当然可以，只要够退休的年龄，15年的缴费年限。

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:06
二手车买卖合同合法吗
同时具备以下四个要件的买卖合同，合法有效： 1、签订买卖合同的双方当事人，在签订合同时，应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、买卖合同的内容与形式合法。即不违反法律的强制性规定，或者没有侵害社会公共利益。强制性规定是指，法律规定必

2,547 15,340
01:53
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
根据我国道路交通安全法的规定，饮酒后驾驶人不得驾驶机动车。行为人饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上

5,176 15,340
01:25
与二房东签合同法律支持吗
与二房东签订的房屋租赁合同，法律支持吗与二房东签订的房屋租赁合同，如果二房东有代理权，则房屋租赁合同合法有效，对业主和二房东均具有约束力。如果二房东没有代理权，即房屋真正业主并未授权二房东出租房屋，则房屋租赁合同仅在二房东与承租人之间有效

2,926 15,340