*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。
可向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,也可通知用人单位支付拖欠的工资,如用人单位拒绝支付拖欠的工资,你可解除劳动关系,并及时申请劳动争议仲裁,主张解除劳动关系的经济补偿,发放拖欠的工资及相应赔偿金,如用人单位还有未缴保险情形,也可一并主张
老板拖欠工资不给,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或
可以去劳动局监察大队投诉或申请劳动仲裁
农民工向老板讨钱工钱可以向12333或劳动单位所在地劳动部门投诉申请仲裁,对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或
持相关证据向当地劳动部门举报,若其故意逃避承担你数额较大的工资支付责任,则该老板可能涉嫌拒不支付劳动报酬刑事犯罪,此种情况你可向当地公安机关报案控告。
关于索要工资的流程,可以参考下述建议: 1. 在提出任何要求之前,与雇主进行协商是最省时省力的方法。可以与公司协商,也可以请工会或第三方共同协商,以达成和解协议。 2. 如果协商未能解决问题,可以
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
是否可以向债务人老婆讨债,有以下两种情况: 1、如果债务是夫妻共同债务的,则可以向债务人妻子要求偿还债务; 2、但是如果该债务是个人债务的,则不可以要求债务人妻子偿还债务,因为只有夫妻共同债务,夫妻双方才应当共同承担偿还责任。 债务属于夫妻