尘肺病公司有权列出责任

2020-01-18 262

普法内容

首先需判断尘肺病是否是工伤，需要进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。根据劳动鉴定报告，用人单位承担相应责任。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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公司关闭工人有尘肺，工人算工龄不算尘肺
建议去申请职业病鉴定，根据等级另行主张赔偿。

2024-07-08 21
尘肺病值得注意，请问下尘肺病防治条例的详情
第七条凡有粉尘作业的企业、事业单位应采取综合防尘措施和专家确诊张海超患尘肺病专家确诊张海超患尘肺病无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过国家卫生标准。第八条尘肺病诊断标准由卫生行政部门制定，粉尘浓度卫生标准由卫生行

2024-07-06 30
2022年尘肺病赔偿标准一期尘肺赔偿多钱？
据实核算。

2024-06-25 19

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五月份出尘肺病保险的公司
尘肺病属于职业病的范畴，符合《工伤保险条例》第十四条（四）款认定工伤的范围，可以申请工伤认定。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二

2022-10-16 15,340
尘肺病不能承担民事责任吗
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤

2022-10-19 15,340
得了尘肺病有权开除吗
单位不能开除员工，可以主张各项劳动待遇和工伤待遇

2022-10-30 15,340
尘肺病在诊断签定间，公司不想承担责任想推脱责任咋办？
可以委托律师，申请要求支付相应的赔偿。如有不明白。

2022-10-04 15,340

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有限责任公司的出资方式
如果股东想要出资，可以采用货币或者实物、知识产权、土地使用权等，但是，已经规定不能作为出资的财产要除外。出资的是非货币的财产，则要进行评估作价并核实，高估或低估作价都是不可以的。法律对评估作价有其他规定的，从其规定。具体的出资方式如下：

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02:31
有限责任公司股东怎么退股权
有限责任公司股东退股权的方式主要有以下几种： 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式，如果受让方是公司内部的股东，那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方，则需要公司其他股东过半数同意，在同等条件下，公司股东还拥有优先购买权。因为公司

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01:24
公司股东滥用权利的责任
公司股东滥用股东权利的责任，根据损害对象的不同，可分为三种情况： 1、如果公司股东滥用股东权利，造成公司损失，则应当赔偿公司损失。 2、如果造成其他股东损失，则应当赔偿其他股东的损失。 3、如果损害了公司债权人的利益，则应当就公司债务对债权

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