离职时间是从合同到期日的后一天吗

2020-11-18 28

普法内容

离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职证明日期是最后一天上班日期吗
离职日期写上班的最后一天，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-11-15 1,830
离职日期和入职日期可以是一天吗
可以，没有相关规定禁止此类行为。

2020-11-14 815
离职日期是从提交申请离职书的那天还是签离职日
是以你在离职报告书里面提出的申请离职日期为准。但是你想辞职应该提前30天提交申请，《劳动法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不过你人事部签收你的

2023-03-23 27

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离职日期是根据合同的日期是38天吗
你准备根据38条哪一具体规定解除合同呢操作不好，可能无法获得补偿。

2022-10-21 15,340
一年时效是从离职时间算起还是从没签合同时
建议申请劳动仲裁要求支付没签订书面劳动合同的双倍工资。

2022-10-30 15,340
劳动合同开始日期是不是从入职时间开始
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

2023-07-17 15,340
合同到期日期日期是多长时间？能解释吗？
（1）合同日期正常填写，例如2010年2月1日起续签三年，合同到期日期续签日期则日期填写为2010年2月1日至2013年1月31日。（2）关于乙方签字日期，最好要求其填写2010年2月1日，以防劳动

2022-08-05 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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