职工工伤五级赔偿标准是什么

2024-06-16 8

普法内容

五六级 1、一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 2、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的，每月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。 3、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，以及一次性伤残就业补助金。我国法律对职工工伤五级赔偿标准有以上规定

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工伤职工四级伤残赔偿标准
工伤四级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金=职工本人的月工资* 21，伤残津贴=职工本人的月工资*75%，而医疗费、康复费等则按职工的实际花费、可赔偿比例来进行计算。

2020-06-27 98
2023工伤鉴定五级赔偿标准
工伤鉴定五级赔偿标准五级工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的五级工伤赔偿项目和标准。五级工伤赔偿标准： 1．从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 2．保留与用人单位的劳动关系，由用人单

2024-06-04 11
浙江工伤五级伤残等级赔偿标准
浙江省五级工伤赔偿项目：伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十八个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的70%； 3、工伤医疗补助金：三十个月本人工资； 4、伤残就业补助

2020-05-29 333

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煤矿十级工伤赔偿标准
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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