工伤停了工伤保险还能赔吗

2024-05-07 10

普法内容

工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： 1丧失享受待遇条件的。享受工伤保险待遇，以工伤职工存在着劳动能力的损害为前提，如果工伤职工的工伤在享受一段时间的工伤保险待遇后，因科技水平或其他原因，其劳动能力受到的损害得到了恢复，他就不再符合享受待遇的条件。工伤职工发生工伤后，又非因工而死亡时，他也因为主体资格的丧失而不能再享受工伤保险待遇。 2拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定委员会对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出的等级鉴定，是判断工伤职工是否享受工伤保险待遇以及享受何种级别的工伤保险待遇的直接依据；如果工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，用人单位和社会保险经办机构发放相应的工伤保险待遇的工作就无法正常进行。但工伤职工的工伤经认定后，他仍可以享受工伤医疗待遇，因工伤医疗待遇的享有在程序上并不以劳动能力鉴定为前提。 3拒绝治疗的。工伤职工在发生工伤后，拒绝治疗时，将会使其伤情进一步恶化，这一方面会使其健康受到损害，使其伤残级别变高，另一方面若仍然支付工伤保险待遇，将会不正当地加重用人单位和社会保险经办机构的负担，这不符合工伤保险待遇所具有的社会保障功能。 4被判刑正在收监执行的。据此，虽然被判刑但没有收监执行，或被依法限制人身自由而没有触犯刑律（比如拘留、劳动教养的）的工伤职工，仍然应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇停了的大致解答如上。上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

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如果公司给您买了工伤保险，有工伤的情况，是可以得到赔偿的。

2024-05-01 29
交工伤保险了，工伤单位赔偿后还可以保险赔偿吗，
一、医疗保险缴费比例：医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；报销条件《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我

2024-05-10 19
工伤保险公司赔付了社保，还能补交吗
保险公司赔偿后，还可以申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和工伤险属于不同的范畴，赔偿不冲突。《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约

2024-05-16 20

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工伤保险单位能给工伤保险赔偿吗
申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行：第一、职工发生事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2022-08-10 15,340
工伤保险赔偿了还能报失业保险吗？矛盾吗？
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2022-07-25 15,340
工伤保险已经停保能否认定工伤
1.首先单位不应该停缴社保费，因为因公负伤或非因公负伤期间都不可以解除劳动合同的，您仍然是单位的职工啊，怎么可以给你停保。 2.单位如果停保不会影响工伤认定，但肯定影响工伤待遇的享受。单位脑子不好，如

2022-03-21 15,340
工伤保险和工伤保险能不能一起赔
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤保险作为社会保险的一个重要组成部分，是指劳动者在受工伤后，

2022-04-28 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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