工伤9级赔偿了清单

2020-03-31 421

普法内容

工伤九级赔偿标准：1.赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.赔偿员工后续进行康复治疗的费用。5.工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费。6.工伤导致员工残疾的，要赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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10级工伤赔偿标准及赔偿清单
对于在工作期间因公致残而被评定为七级到十级程度不等的伤残员工，他们将有幸享受到如下一系列优厚福利：首先，自工伤保险基金将根据他们的伤残级别支付一笔数额相当可观的一次性伤残补助金；这其中，七级伤残者可获得13个月的本薪作为补助，八级伤残者则是

2024-05-04 25
工伤9级工资4500赔偿
九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁维权。

2020-03-30 203
工伤赔偿清单里有九级伤残吗
职工构成九级工伤伤残的赔偿清单包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2020-04-11 100

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最近受了九级工伤，要如何申请9级工伤单位赔偿
(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准2、

2022-08-03 15,340
受了9级的工伤，现在准备去申请赔偿了，9级工伤在赔偿多少钱？
一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为

2022-07-21 15,340
二级工伤事故处理赔偿清单
1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受

2023-01-19 15,340
因工致八级伤残的赔偿清单
八级工伤伤残的赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一般是15个月×2551

2022-06-25 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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