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工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2.一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水. 3.一次性工伤医疗补贴金,各个省准则不
七级伤残是指肢体或者精神上存在轻度伤残的情况,对日常生活有一定程度的影响。根据我国现行的法律规定,对于七级伤残赔偿的标准也有明确的规定,需要根据不同的情况来确定具体的金额。 以下是关于七级伤残大概赔几万的相关解析: 一、七级伤残赔偿标准 1
1、医疗费 2、误工费(未超过60周岁),按住院时间、户口性质或工资情况、出院休息时间计算。 3、护理费,按护理人员的户口性质活收入情况来计算。 4、住院期间的伙食补助费每天18 5、营养费,出院记录
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残
一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
鉴定成为二级轻伤是要负法律责任与承担医疗费用的。但不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,其与伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同