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自己申请工伤认定的路程大致为:1、遭受工伤的员工可以作为申请人申请工伤;2、申请人需要准备好《工伤认定申请书》及相关证据材料,到劳动保障部门递交申请书和材料;3、如不符合受理的条件,按照工作人员的要求补充完整即可;4、受理成功后,工作人员会
新注册公司,自己办比找中介代办都快,还省钱,如果有注册地址,和中介代办公司交流的时间,都办完了。现在都是网上申请,手机签字,网上审核。部分区免费快递到家,非常方便。省几百代办费,还快。
退休手续是单位办理,具体如下: 1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构,社保机构并不接受在职员工个人的退休申请; 2、当事人可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可,办理完之后经办人会将具体情况通报当事人。企业职
员工在公司手上,应该先申请工伤认定,判定为工伤之后再进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级要求单位进行赔偿。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免
工伤认定和伤残鉴定可以由单位申请,也可以由劳动者本人申请。 关于工伤认定的申请,如果是单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请; 如果是个人申请的需要自事故伤害
退休手续是单位办理,具体如下:1、退休手续是由用人单位经办人统一登记、填表后提交给社保机构,社保机构并不接受在职员工个人的退休申请;2、当事人可以向单位经办人具体咨询所需资料并及时提供即可,办理完之后
破产案件首先应由申请人提出申请,申请人分为债权人与债务人。 申请破产应向有管辖权的人民法院提出。具体管辖如下:企业破产案件由债务人住所地人民法院管辖。基层人民法院一般管辖县、县级市或者区的工商行政管理
公司解散的,应当依法办理注销手续。公司注销需要具有法定的情形,比如说公司被依法宣告破产的,或者是公司章程规定的营业期限届满的,或者是股东会决议解散公司的。第1步是要依法进行清算。公司应当成立清算组,并且依法向公司登记机关备案。第2步就是向公
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
公司办理股权质押手续要分为以下几种情况: 1、以有限责任公司的股份出质的,首先要适用公司法股份转让的有关规定。如向本公司股东以外的人设定质权,必须经全体股东的过半数同意。有限责任公司的股东以其股份出质的,应向质权人转移股东出资证明书的占有。