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无第三方责任的事故是不算工伤的,工伤的认定一般需要受到意外的伤害,如果没有第三方责任一般属于自己摔伤或者受伤的行为,不能认定为是工伤,如果在工作场所和工作时间内发生事故伤害可以认定为工伤。
工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和
在工伤保险制度中,执行的是无过失补偿原则。无论员工是否存在主观上的过失,只要确认其发生了工伤事件,便无需再对其进行责任追究。 如果工伤责任人在遭受伤害时,仍需依据《工伤保险条例》的相关规定予以相应赔
因为第三方侵权认定为工伤的,第三方已经支付医疗费的,工伤保险基金不予支付;未支付医疗费的,向第三方主张,工伤保险基金垫付了的,向第三方追偿。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
因为第三人侵权认定为工伤的,可以兼得,但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。其他情形,不能兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先
有第三方责任,意外险还可以赔付。第三方责任就是由投保人疏忽过失而给第三者造成财产损失或人身伤害,保险公司会给会对第三者的财产进行赔偿或者对第三者的人身伤害进行给付的一种保险,第三方责任险是非强制的保险。意外保障是被保险人因意外导致的医疗伤残
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
第三者责任险是属于汽车商业险的范围之内的,实行的是车主自愿购买原则,主要是负责赔偿交通事故所引起的第三人身伤亡或者财产损失的,即为被保险人或者其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程时,如果发生意外事故,导致第三者出现伤亡或者财产的直接损毁的