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债务追讨起诉书主要分为首部、正文、尾部三部分,外加附项。 格式如下: 1、首部。 包括标题、起诉书当事人(包括代理人、代表人)身份情况、案由等。 2、正文。 包括请求事项、事实和理由。 3、尾部。 在正文下面,另起一行写明致送机关,而后在其
民事起诉状的书写格式是: (1)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”。 (2)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址。如果原告是不满18周岁的未成年人,则需写明法定代理
债务追讨起诉书的基本格式首先是写原告和被告的身份信息,然后是写明自己的请求事项以及事实和理由。最后哦,再附上相关的证据,资料由原告进行签字确认就可以了。一般来说选择起诉的话都需要书写一份起诉书。
特别授权如下:一、授权(身份证号:)(身份证号:)为本人债务权行使代理人;二、本次委托在与本次授权人发生的债务纠纷中有效;三、负责追回债务人拖欠的债务;四、其他符合债权人关系的合法行为。授权人:授权时
一、债务纠纷起诉书怎么写,债务纠纷起诉书的格式 原告:写明单位名称、地址、法定代表人及其职务和姓名、电话 被告:写明单位名称、地址、法定代表人及其职务和姓名、电话 诉讼请求:-------------
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,索要工资仲裁申请书是发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可
一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一
根据我国民事诉讼法的规定,民事起诉状中应当列明下列事项:1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信
首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬
个人追讨欠款起诉流程如下: 1、明确被告的身份信息:向法院起诉必须要有明确的被告,原告要向法院提供被告的姓名,身份证号,住所等信息。因此原告一定要先掌握对方的身份证复印件; 2、确定管辖的法院:如果双方没有约定管辖的,那么就只能按照法定管辖