如果用人单位不发工资，也不给办辞职！我该怎样办？

2024-05-10 25

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如果我想辞工单位不批也不给我辞工单我该怎么办
正式员工提前30天书面申请即可离职，试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意！

2024-06-05 23
辞职不给辞，工资也不结给我，怎么办？
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

2024-05-31 19
我上班单位不给发工资也不给签合同我该怎么办
根据你的描述，你可以先到劳动局投诉要求补签劳动合同，补缴社保，或者你也可以直接申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，和经济补偿金

2024-05-18 27

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我提出离职老板不给工资怎么办，用人单位不发工资，我该怎么办呢？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提出离职只需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提出离

2022-02-24 15,340
我想离职但是公司不给我发工资，也不给辞职报告，我该怎么办
劳动者解除劳动合同的，需提前30日（试用期提前3日）以书面形式告知用人单位，口头辞职时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

2022-03-02 15,340
单位不批我也不给我离职怎么办？
可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

2022-10-26 15,340
不给辞职也不发工资
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资

2023-06-26 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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