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区别在于实发工资不一样。 具体分析如下: (1)含五险一金,就是工资中包含了个人缴纳部分,每月从工资5000中直接扣除,你实际拿到的钱少于5000元。 (2)不含五险一金,则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后,实发工资为5000元。 最终
车损险包含: 1、碰撞、倾覆。 2、火灾、爆炸。 3、外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落。 4、雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥石流、滑坡。 5、载运保险车辆的渡船遭受自然灾害。
五险指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是'五险'是法定的。
六治六提的承诺内容有治“拖”,提升时不我待责任意识;治“庸”,提升拼搏奋斗的进取意识;治“浮”,提升勤勉务实的公仆意识;治“僵”,提升求实创新的开拓意识;治“奢”,提升清正廉洁的自律意识;治“散”,提
六险二金比五险一金多出了一险一金。众所周知,五险一金是包括了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。而六险二金多出来的一险一金分别是指补充医疗保险和企业年金。 补充医疗
包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4.社会保险。
社会保险包含 1、基本养老保险, 2、医疗保险, 3、失业保险, 4、工伤保险, 5、生育保险。《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基
在《民法典》第426条对于可以质押的动产规定的内容为“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质”。这表明了对于可以出质的动产范围,《民法典》并没有作出逐一规定。因此,法律不禁止的以及法律未明确规定禁止转让的动产,都可以作为设定质权的标的物。但是
包庇罪的行为包括有以下三点: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准是以下两点,分别是: 1、明