有没有兼职完了之后工资当天结的啊

2020-08-28 168

普法内容

需要根据双方的约定进行处理，但是只要提供劳动就需要支付相应的报酬。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十条劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动。

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有没有兼职上班5天然后不给发工资的
兼职上班5天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

2020-10-28 191
没有劳动合同兼职不干了可以当天发工资呢
没有劳动合同兼职不干了是否可以当天发工资，取决于当事人和雇主之间的协议和公司的付款流程。具体如下： 1、有些雇主可能会要求你提交辞职申请并等到预定离职日期之后才会给你结算工资； 2、如果你与雇主达成协议，当天结算工资是可能的，只要确保遵守了

2023-05-26 21
当天辞急工，当天结完工资嘛，
可以当天结算，也可以是公司下一个月的工资发放日支付。

2024-06-10 23

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有没有兼职三倍工资之类的
兼职是不可以享受节制假日三倍工资的，因为兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。但兼职法定节假日是否享受3倍的工资，可以由兼职者与用人单位协商约定。

2023-01-15 15,340
有没有人做兼职啊？都干了几天了，每天都不发工资呢
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打1233

2022-04-11 15,340
兼职做兼职完成后不给工资合法吗
首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期，约定无效。另外，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起就应当按照正式的兼职工资发放。所

2022-06-22 15,340
当天辞急工，当天结完工资嘛，
可以当天结算，也可以是公司下一个月的工资发放日支付。

2022-10-27 15,340

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01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

7,300 15,340
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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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公司没有签合同离职工资怎么算
关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平

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