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本人XX(身份证号码:XX),XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在XX公司工作。本人现应聘北京XX科技发展有限公司XX职位。 北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明,因XX原因,本人尚未取得上述证明
承诺书实际上是合同的一种,合法订立的当然具有法律效力。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1.是当事人真实意愿的反映。 2.没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效
标题:或以文种“承诺书”为题;或由事由+文种“承诺书”组成,如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成,如“××市××局领导干部廉洁自律承诺书”。 启语:说明签署承诺书的目的,表达作
保证是指保证人和债权人达成的明确相互权利义务,当债务人不履行债务时,由保证人承担代为履行或连带责任的协议。保证主要包括以下几种情况:一是保证人与债权人订约作为保证成立的典型形式;二是保证人与债权人、主
本人XX(身份证号码:XX),年月日至年月日期间在XX公司工作。本人现应聘北京XX科技发展有限公司职位。 北京XX科技发展有限公司已经告知本人提供原单位的解除劳动关系证明,因原因,本人尚未取得上述证明
证是指保证人和债权人达成的明确相互权利义务。保证主要包括以下几种情况:一是保证人与债权人订约作为保证成立的典型形式,当债务人不履行债务时,由保证人承担代为履行或连带责任的协议。关于连带保证责任,保证人
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴
承诺书有没有法律效力,要根据其是否符合法律生效要件来确定,具体的条件如下: 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示; 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定,不违背公序良俗。 承诺
承诺合同是否具有效力,要看是否满足以下条件:一,承诺合同的当事人是否具有完全民事行为能力。如果当事人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,那么承诺合同就是无效的,不受法律保护;二,承诺合同是否是当事人双方的真实意思表示,合同必须是双方达