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一、退休职工死亡未火化可以领取抚恤金,只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。 二、根据湘人社发201340号文件,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不
退休老师丧命抚恤金发放的准则是本人生前20个月基本薪水或基本离退休费。依据:《关于事业单位工作人员和离退休入员丧命一次性抚恤金发放办法的通知》限定:事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为
退休工人丧命后也会有肯定的丧葬费。丧葬补贴费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上2年度3个月和10个月社会均薪水一次性发给。还要供养直系亲属救济费。退休人员丧葬费领取流程: 1、带上户本,死者身份,
无,根据《工伤保险条例》的限定。 第三十九条工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金: (一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水;
加社保的企业退休人员死亡,申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2021元,只有实行火葬的离退休人员才能享有,其家属凭借其火化证明及火化收据领取,棺葬人员不能享有。一次性困难补助
退休人员不在隶属劳动法中的合法劳动主体,不受劳动法保护,也不隶属工伤保险条例中保护的爱人,不能签订劳动合同,只能签订劳动合同(经济合同),因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳动合同中的商定职责、赔偿
入职不到半年被辞退,单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形,那么企业应当向员工支付经济补偿金:未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,未足额支付劳动报酬,未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年,经
退休职工大病医保的报销流程如下: 1、大病患者住院后,首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销; 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
一方患有精神病而离婚的,患病一方与正常一方都不需要赔偿对方任何费用,在法律上是没有依据的。根据我国民法典规定,法定的离婚损害赔偿请求权只存在于以下情形:1、过错一方与他人重婚。2、过错一方与他人同居。3、过错一方实施家庭暴力。4、过错一方有