离职要申请吗

2021-12-12 2,787

普法内容

离职要申请。劳动者向企业提出单方面解除劳动合同的，一般需要提前三十天通知单位。提前通知期是三十天，也就是说，劳动者需要提前三十天通知企业，不可以立即提出立即就走。如果因为劳动者的不当离职，给企业造成损失的，那么用人单位是可以向辞职者提出赔偿要求的。但是这并不意味着企业可以随意克扣工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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主动辞职要交离职申请吗
员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”员

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试用期内申请离职需要离职证明吗
劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。

2020-03-27 252
申请离职期间需要上班吗?
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2021-08-30 959

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2022-08-11 15,340
离职申请书要自离为好吗
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2022-07-07 15,340
申请要先离职吗.溧阳XX
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签了离职申请书, 还要签离职证明吗
可以签协议书，不可以签离职申请书。离职申请，是劳动者因为本人原因，向用人单位提出申请，经用人单位同意解除合同，属于按《劳动合同法》第三十六条规定，由劳动者提出，经协商一致解除合同，用人单位无需支付经济

2022-02-13 15,340

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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离职书面申请怎么写
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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