劳动合同乙方是谁

2020-07-31 15

普法内容

劳动合同乙方一般指劳动者，也可以是用人单位，没有强制要求。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

乙方是合同谁
在合同双方的认定中，一般甲方是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。即可以说一般合同的发起者都是甲方，而甲方是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称，甲方一般是出资方或投资方，也就是

2021-03-20 160
甲方和乙方签订合同谁是乙方
合同提出目标的一方通常是甲方，完成目标的一方通常是乙方。甲方在合同拟订过程中主要是提出需要实现的目标，乙方在合同拟订过程中主要是提出保证实现的方式。合同的甲方和乙方应由双方当事人协商确定，法律没有强制要求。

2022-02-23 39
劳动合同由乙方提供的是劳动关系吗
劳动合同乙方不一定是自己。劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人，一般约定俗成，甲方通常定义为用人单位，或者说是付钱的一方，乙方一般就是劳动者自己。但是甲方乙方可以自由约定，可以定义甲方为劳动者个人，乙方为用人单位。

2021-10-25 95

专业问答更多>>

乙方乙方谁先签合同
甲、乙双方都可以先盖章，一般由乙方先盖章。当事人可以约定对合同的效力附加条件。具有生效条件的合同，自条件具备时开始生效。有终止条件的合同，自条件满足时失效。当事人为了自身的利益使用不正当的手段阻碍条件

2022-12-31 15,340
合同怎么写，甲方是谁，乙方又是谁。
, 1），合同具体内容由甲乙双方协商后确定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期

2022-06-12 15,340
劳动合同甲方盖章乙方签字
没有这种硬性要求，只要用人单位和劳动者协商一致，双方签字或盖章就是合法有效的。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

2022-03-16 15,340
签订劳动合同是甲方乙方能是同一人吗
甲方乙方不能是同一个人，甲方是法人，乙方是劳动者。法人不能与法人签订劳动合同，同样的劳动者与劳动者也不能签订劳动合同。

2024-08-23 15,340

法律短视频更多>>

01:42
签合同是甲乙双方都有一份吗
签合同是甲乙双方都有一份吗合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是

4,743 15,340
00:50
劳动合同一式三份都给谁
劳动合同一般是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后，劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此，劳动合同一般是一式两份，一般不会有一式三份的劳动合同，因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者，不存在

5,474 15,340
01:09
合同中的甲方与乙方有什么区别
民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应

7,932 15,340