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大概可以评9级。首先,如果您的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话
如你所言情形申请重新鉴定,至少应该是十级伤残,尽快与律师联系
应当由专业鉴定机构鉴定伤残等级,然后根据伤残等级计算赔偿数额。
根据我的经验在工伤九级左右,但还是需要做劳动能力鉴定以确定工伤伤残等级,如果你购买了社保建议积极联系单位帮你申请做工伤认定,工伤认定需要在受伤之日起一年内做,如果未买社保单位则需要承担赔偿责任,赔偿一
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致