非工伤赔偿申请表

2024-06-29 10

普法内容

申请人：名字，男，年、月、日出生，汉族，籍贯，住址，是某公司职工。被告：某公司，地址：法定代表人：名字任某职务联系电话：请求事项请求劳动部门依法认定申请人在什么时间受伤为工伤。事实及理由：申请人是公司职工，年、月被招入公司，担任××工作，在年、月、日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县（市）劳动保险部门申请人（签字）： ××年月日。

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工伤怎么赔偿，工伤赔偿工资表工资表工资表工伤赔偿
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资，适用于停工留薪期，按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作、治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，原工资不变，由所在单位按月支付

2024-07-05 36
我表嫂受了工伤，请问申请工伤赔偿公司占多少？
工伤保险赔，公司没有买保险的就是公司按照认定工伤级别赔。达到伤残等级的，按照工伤的轻重评出的等级赔偿，没有的赔偿所用医疗费用。

2024-05-23 20
表哥受工伤，我表哥想问问工伤申请赔偿期限是多久
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢？在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要期限。

2024-06-12 23

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申请工伤赔偿申请表必须有两个证人吗?
工伤认定过程中，证人证言不是必须要提交，要求提交证人证言没有法律依据。《工伤保险条例》第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关

2022-08-17 15,340
如何申请工伤赔偿，工伤赔偿申请流程
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付

2022-08-16 15,340
工伤赔偿报销申请表的申请书的内容是哪些？
申请人:陈某鞯，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实

2022-08-03 15,340
非工伤死亡申请死亡赔偿金还用申请吗
1、不能算工伤，申请也没用； 2、非因工死亡的问题，有一部很古老的法律对它作了规定：《劳动保险条例》。这部法律是1951年由当时的政务院颁布的条例。根据《劳动保险条例》第十四条规定，职员因病或非因工负

2022-03-18 15,340

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拖欠工资可申请赔偿吗
用人单位违反劳动合同的约定，无故拖欠劳动者工资的，劳动者是可以随时与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位作出合理赔偿的，用人单位也有义务承担相应的责任：第一，根据相关法律的规定，用人单位除了在规定的时间内全额支付劳动者应得的劳动报酬之外，

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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