我现在辞职一个月他不让走不给工资怎么办

2024-06-03 10

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现在辞职一个月，他不让走不给工资，可以投诉

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我让同事给我领工资，他现在不给我，怎么办。
你可以先补办或补交健康证，此种情况，用人单位就必须给工资。

2024-05-30 10
我15岁，工作一个月辞职老板不让走怎么办
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有

2024-06-20 7
我提前一个月，现在辞工到期了不给走要怎样办？
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提

2024-06-01 16

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现在不给我辞职工资我要怎么办
1.可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。2.如果单位存在未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。3.单位存在拖欠工资的情况，可以主张适当的赔偿。具体的赔

2022-10-31 15,340
口头辞职了一个月了然后他没有招到人，现在不让走走的话，就不给发工资
劳动者的工资。依据《违反和的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之

2022-09-11 15,340
在工厂上班一个月怎么辞工他不让走啊?
提前30天通知就可以了。你留好辞职的证据，录音、录像、聊天记录、邮寄底单等

2023-06-09 15,340
提前一个月申请辞职，公司不让填辞职表，现在要扣一个月的工资怎么办?
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)

2022-07-05 15,340

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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

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辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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