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1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2.但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。 3.误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
有意见认为,原告未就其误工减少的收入提供相应证据的,可视为其举证不能,不应支持其误工费。 本文认为,原告已提供证据证明其从事交通运输业,应按行业标准计算其误工费。 (一)两被告均承认原告为其公司职工,且受伤后入院接受治疗。因此,即使原告未能
1、劳动仲裁,从立案之日起,45日内结束;因案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可延长15日,也就是说,劳动仲裁从立案到结案,最长60日; 2、如果是群体事件,比如有十人以上的民工讨薪,申请劳动仲裁,仲
可以起诉要求还钱,也可以要求赔偿误工费、精神损害抚慰金,但是法院一般不会支持。
应当考虑属于故意伤害罪,你应当报警呀,构成轻伤,公安机关应当刑事立案,然后移交检察院提起公诉。否则你们可以提起刑事附带民事诉讼,主张以故意伤害罪追究其刑事责任的同时,可以依法要求一下赔偿: 按照《最高
在债务偿还出现逾期且导致当事人因此而承受了不必要的工作损失时,当事人完全有权主张对这部分误工费用进行赔偿。 如果当事人计划以欠款纠纷为由向法院提出诉讼请求,那么请务必注意以下几个关键点:首先,原告必须
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
车祸误工费的赔偿标准为,受害人因交通事故耽误工作的天数乘以受害人的日均收入。因此,计算误工费,需要知道两个标准,即误工时间和受害人的收入。误工时间可以根据医院出具的病历、诊断报告、出院小结等文件证明。受害人的收入可根据受害人的银行工资流水、
拖延发工资可以要求多少赔偿,根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加