工人基地，老板未按照合同付工资，如何起诉

2024-05-21 12

普法内容

属于劳动合同的，向当地劳动仲裁委申请仲裁。属于劳务纠纷的，向当地基层法院起诉。

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做工地，拿不到工资怎么办，老板没按照劳动合同
有证据的可以向法院起诉要求支付工资。

2024-07-05 14
老板按工资百分之七十付给工人合法吗？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2024-06-09 22
工伤工资是按照当地工资还是按地方工资赔付
工伤赔付工资是按什么工资解答如下：1．工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均

2024-06-15 22

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如何投诉老板没有按时支付工资
如果老板拖欠员工工资,员工可以采取以下措施: 1. 向当地劳动部门举报,通常是单位所在地的劳动监察大队。 2. 如果协商解决不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时,需要注意提交仲裁申请的时

2024-12-05 15,340
老板未按时支付工资，未签订合同，也未出具欠条，如何维权？
如果遇到私人老板拖欠工资的情况,可以与其他被拖欠工资的工友们一起,收集和保留对方拖欠工资的证据,例如劳动合同或协议、工资被拖欠的金额和人数、实际工作的完成情况以及老板的详细个人信息等,然后把这些证据整

2024-12-03 15,340
个人老板未签劳动合同,如何要求支付工资?
面对私人雇主未签订任何协议且需要追讨薪酬的情况,求职者可以尝试与用人单位进行商议解决问题。如果双方无法达成一致,求职者可以考虑采取以下几种法律手段: 1. 将问题报告给当地劳动保障监察部门进行投诉举

2024-11-09 15,340
员工未与公司签订劳动合同，老板未按时支付工资，该如何维权？
首先,拖欠或扣发工资是违法行为,您可以要求单位全额发放工资,并支付拖欠部分25的经济补偿金。其次,未签订劳动合同也是违法行为,单位应支付双倍工资,最高可达到11个月。证据包括工资条、打卡记录、工装

2024-12-06 15,340

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二

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装修不按合同执行如何起诉
装修不按合同执行构成违约，守约方可以通过起诉的方式，追究对方的违约责任。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料，要证明对方装修未按照合同约定履行，就需要向法院提交装修合同。同时，根据《中华人民

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