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1.配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》; 2.男职工社会保障卡(医疗保险卡)复印件、配偶《身份证》原件及复印件; 3.医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效); 4.住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术
享受男职工未就业配偶生育医疗待遇需在生产前办理生育登记,登记后可规定享受生育待遇。即需在未就业配偶生产前男职工所在单位已为其连续正常缴纳生育保险满6个月以上。
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的
领了工资能不能领生育津贴,根据不同情况而定:1、一般不能同时享受。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。2、虽然领取了生育津贴,就不再发放产假工资,但这有一个
已办理男职工未就业配偶生育就医登记,男职工未就业配偶按以下规定享受生育医疗待遇:
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是:参加生育保险累计满一年的职工,在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定,才能进行确定。除此之外,在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料: 1、参保
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症