上班时心梗最后没死算工伤吗

2020-03-25 305

普法内容

上班心梗没死是不算工伤的，只要突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，就能认定为工伤，享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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心肌梗塞上班时间死亡能算工伤吗
在上班时间突发心肌梗塞导致死亡的，一般不能算作工伤。因为心肌梗塞的发生与工作并没有直接的因果关系，而是由于个人身体因素导致的。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需要满足以下条件： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； 2

2023-12-25 39
上班上久了，心梗，没死，单位有赔偿吗
职工上班时心梗发作没死，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须补偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2020-04-12 860
下班过程中心肌梗塞算工伤吗
劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的，并不属于工伤的情形，如果是在工作的时候发病的，就是属于工伤。

2020-03-14 116

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上班时间心肌梗死工伤怎样赔偿
如果不是为完成工作任务死亡，不属于工亡，如果属于工伤，可以按照以下项目赔偿：A丧葬补助金：6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金：职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属，以

2022-03-26 15,340
在公安局值班时，突发急性心肌梗死，算不算工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所

2022-09-27 15,340
在上班时间，员工上厕所时突发心肌梗塞当场死亡，算工亡吗？
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-10-22 15,340
上班心梗没好之后可以辞退吗
1.公司可以这个理由解雇我,并且不补偿我么答：不可以。违反了劳动法的规定。2.我这两天身体不好,去医院检查出来椎基底动脉供血不足(脑缺血),每天上午去医院作物理治疗,医院初步开了2周的病假给我,公司可

2022-02-04 15,340

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

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